Schwerpunkte
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen
- Großgruppen- und Workshop-Moderation
- Teamentwicklung mit Myers-Briggs-Type Indicator
- Kompetenztrainings Kommunikation und Präsentation
- Management Diagnostik
- Coaching für Fach- und Führungskräfte
Erfahrungen
Christina Arras ist Geschäftsführerin von Christina Arras Consulting und langjährige Partnerin und Vertrauensperson insbesondere für Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie, Energieversorgung, Banken, Versicherungen, IT und Dienstleistungen, darunter Deutsche Post AG, Deutsche Postbank AG, Deutsche Telekom AG, Dresdner Bank AG, Evonik AG, NRW.BANK, Peek & Cloppenburg Düsseldorf, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, SAP AG.
Ausbildung
- 1997 Diplom-Psychologin
- 1997-2006 Beraterin in einer internationalen Unternehmensberatung
- Seit 2006 Kopf, Herz und Hand von Christina Arras Consulting
- 2003/04 Coaching-Ausbildung B. Brink/ D. Verres
- 2005/06 Aufstellungs-Ausbildung B.Brink/ B. Körner
- 2006 Transaktionsanalyse-Weiterbildung Fanita English
- 2008 Transaktionsanalyse-Weiterbildung Gabor von Varga
- 2006 ff. Großgruppenforum all in one spirit
- 2010 Transaktionsanalyse-Weiterbildung Döthe Verres u.a.
- 2011 Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
- Regelmäßige Intervision und Supervision
Werte und Überzeugungen
Mit ihrem Leitmotiv „Impulse für Entwicklung“ unterstützt sie Menschen in Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Entwicklungsziele. Auftraggeber gewinnen Sicherheit durch ihre transparente und kooperative Arbeitsweise – auch in schwierigen Prozessen. Trainingsteilnehmer/innen schätzen ihre Art, Theorie und Praxis professionell und authentisch mit viel Humor zu vermitteln.
Privates
Christina Arras ist Mutter zweier Jungs, Yoga- und Latte Macchiato-Fan. Mitautorin von „Schmetterlingsflügel für Dich! Das Coachingbuch für starke und selbstbewusste Mädchen“ und „Wellenreiterin. Das Mädchen-Coachingbuch für den Start ins Leben“ … und in der Lage, nach 30 Jahren ihre feste Meinung zu ändern, Wickie sei ein Mädchen.